Liderança mulheres: como fazer isso acontecer

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Passos para inspirar as mulheres na liderança

Por Colaborador: Uzma

"Não há nenhuma força igual ao de uma mulher determinada"

Nas palavras de Facebook COO, Sheryl Sandburg , "Liderança é sobre como fazer melhor os outros como resultado de sua presença e certificando-se que o impacto dura em sua ausência." Eu não poderia concordar mais. Em todo o mundo as mulheres estão fazendo barulho através do seu trabalho e potencial de liderança. É uma verdade universal que as mulheres são abençoados com qualidades como multi-tasking, trabalhando sob orçamento apertado ou curta duração e arranjos de última hora. Sim! Só temos estas idiossincrasias. Quando podemos lidar com estas situações em casa, podemos gerenciar através destes no local de trabalho também. Inferno ya!

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O passo muito básico de encorajando uma mulher no local de trabalho é fazer com que o ambiente de trabalho amigável. Ter uma atitude hostil ou subestimar as mulheres é realmente desanimador às vezes. Algumas mulheres são abençoados com oportunidades e confiança. Mas muitas mulheres não são. Portanto, é necessário elevá-los para que possamos crescer juntos. Fazendo a ponte entre duas seções é o caso fundamental. Em muitas indústrias, há uma tendência de pagar menos às mulheres, mesmo se eles estão no mesmo posto. Muitas indústrias não reconhecem as mulheres como os seus funcionários em todos os (lembre-se a linha do maquiador bollywood?). Isso tem que ser cuidado.

A motivação é a chave a mulher ajuda avançar e superar seu medo. A mulher de hoje é entusiástico, alegre e sensível . Para levantar sua moral devem ser envolvidos na conversa significativa. Muitas mulheres acham fácil ser um ouvinte silencioso, então eles devem ser contratados mais e mais em reuniões e apresentações. Quando se trata de tomar sugestão, as mulheres devem ser persuadidos a falar a sua mente e ser vocal sobre suas idéias. Longe estão os dias quando a mulher vocal costumava ser marcados de uma forma negativa. Hoje em dia, mulher forte é encarado. Eles são uma fonte de inspiração para muitos.

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Mesmo que nós temos reserva de 33% no Parlamento e outros órgãos legislativos , as mulheres quase não sair como ser um líder. Na Índia urbana, as mulheres participam na força de trabalho em números impressionantes. Por exemplo, na indústria de software de 30% da força de trabalho é do sexo feminino. No local de trabalho as mulheres gozam de igualdade com os seus homólogos masculinos em termos de salários e funções. Para inspirar essas mulheres, é necessário mostrar-lhes o que eles são e onde eles podem chegar. histórias inspiração realmente ajudar as mulheres que estabelecem objectivos mais ambiciosos e espero alcançá-los.

Este é apenas um pequeno fragmento do problema que estamos a falar. Há muito o que falar e muito mais do que isso para fazer. Se você é alguém que se sente sobre confiar nas mulheres e quero compartilhar com as pessoas as suas ideias sobre " Mulheres na Liderança "E como o cenário de mulheres que trabalham pode ser transformado em algo melhor, pegar a este concurso  #EveryWomanIsALeader . Os povos em cima da SheThePeople está segurando um concurso de blogs sobre o tema "Mulheres na Liderança" e trabalhos vencedores ganharão um despesas de viagem com tudo pago para um destino emocionante. Para participar você pode ir aqui.

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